《聚能领导力》导读11：第二章(b) - 洞察受害者意识

探索《聚能领导力》中“受害者意识”的概念。揭示理解和转变这种受害者心态如何成为释放个人潜力的关键。

领导好！

今天，我们将深入探讨第二章里关于“自我图”的第一部分 —— 第一、二层负能量，覆盖第17至-28页内容。我会通过提问引导大家深入理解，并补充英文新版中对“受害者”概念的进一步解释。

“自我图” - 自我意识的第一个同心圆

阅读前的思考准备：

• 平均共鸣能量层级（ARL）：这个概念如何帮助我们识别个人能量层级？

• 异化能量：在第一个同心圆中，”异化能量” 是如何表现的？，理解它的生物学意义为何重要？

• 受害者：与通常理解的“受害者”不同，“受害者意识”在书中指的是什么？这种理解如何帮助我们挖掘更多潜力？

阅读理解思考题：

• 有关自我图:  第一、二层能量的核心想法，核心情感以及行动/结果分别是什么？

• 案例分析：布鲁斯是如何通过公司成员的例子来说明这两个能量层级的特征？第一层和第二层能量有何区别？这些差异如何影响个人的领导力？

• 辨别能量层：回想导读6中您记录的“哪里错了”的视角，分析自己当时处于哪层能量？这些能量层级如何影响了您的情绪和行动？

洞察普遍存在的负能量 ——“受害者”意识

摘自英文第2版：

“大多数人认为受害者是指那些身体上或口头上受到虐待的人，也许是因为犯罪而受到伤害的人。大多数人不知道的是，每个人都存在着一种第一级的受害者能量。当你的想法、观念、情绪和感知对你不利，不为你服务，或者阻止你做某事时，你就成了那些想法、感受或环境的受害者——这些事情束缚着你。” 

这种解释告诉我们，当我们被自己的负面思维、感受或周遭环境所限制时，我们就成了这些因素的受害者。这对潜能开发有着重要影响，因为它揭示了如何识别和转变这种受害者能量，是释放和实现个人潜力的关键步骤。通过理解和调整这种内在态度，个人可以摆脱限制，激发和发展自己的潜能。

今日邀请：洞察受害者意识

书中指出，第一层能量是每人都有的，成为自己想法、观念，情绪和感知的受害者。在笔记本上，列出那些对你不利或阻碍你行动的具体思维、观念、情绪和感知。

“意识到即是改变的起点”，这个活动帮助您自我发现，向着能量转化迈出重要的一步。

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