《聚能领导力》导读13：第二章(d) - 超越自我

深入《聚能领导力》导读13，探索“无主观评判”的深刻理念。学会通过“评判日志”的方法，拓宽视野，发现七种选择带来的自由。加入我们的共读，开启一段自我超越和转变的旅程。

今天，我们深入第二章里“自我图”的第三个同心圆 , 了解第六、七能量层级的特点，鼓励大家使用书中的“记录主观评判的日志”，体会如何通过“无评判”实现真正的自由和超越自我。

自我图中的第三个同心圆：超越自我意识

阅读前的思考准备

• 超越二元思维：思考书中提出的观点，“蓝色真正的反色不是橙色，而是无色。快乐正在的对立情绪不是悲伤，而是情感的空无。错误的反面不是正确，而是放下主观评判，从能量的角度来说，好与坏并不是对立的，因为他们都是主观评判。” 这如何挑战我们对“对立”的常规理解？

• 理解主观评判：不少人通常理解的“评判”就是说负面的、否定的，如果说正面的，肯定的就不是评判，而书中指的评判涉及“好”与“坏”词汇，“正确的”和“错误的”。甚至“有上进心”和“懒散的”，“有价值的”和“没意义的”，反思“评判”这一行为，它如何局限了我们的视角和选择？

阅读理解思考题

• “自我图”的掌握:  第七层能量的核心想法是什么？

• 智慧与直觉：智慧源于与自己相连的深刻的感知。回想一个自身的实例

• 持久的喜悦：为什么在第六层能量中，喜悦成为一种持久的情感，无论你在这个层级感受到其他什么情绪？

• 绝对激情：探讨当个体与第七层能量共鸣时，为什么会使得创造力迸发？

• 辨别能量层：前一章里理查德奉行的 “我所做的一切都重要，我所是的一切更重要。“ 很可能反应出第几层能量，为什么？

别样笔记示范：将相关知识点与心愿和目标链接

今日邀请：活学活用

拿出笔记本上“以终为始”的记录（在导读4的邀请中，见“别样笔记示范”图），加入本章的三个知识点：“受害者意识”，“现实的主观性”以及“无主观评判”，思考如何将他们应用于你的具体目标实现中。

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