《聚能领导力》导读22 - 第六章(c):预设能级反应的技巧
- CoCreator
- Mar 16, 2024
- 1 min read
Updated: Apr 1, 2024
通过了解《聚能领导力》第六章末尾部分,理解并运用“预设能级反应”技能,掌握这一崭新的领导艺术,有效帮助团队成员提升能量。
领导好!
《聚能领导力》第六章的末尾部分详细给出了理查德的作业内容 —— 在交谈前先思考自己分别在第一、二、三层的能量反应具体会是什么。这一做法不仅帮助帮助他理解自己以往的第一层,以及当前所处的第二层,还可以预想第三层,不打无准备之仗。以下思考题旨在帮助您掌握这一全新的领导艺术。

预设能级反应 —— 与克里斯蒂娜的交谈
预设第三层反应:为什么理查德花了很多时间才想出第三层反应?
动态观察对方能级:理查德是如何察觉到克里斯蒂的能级已经从第一层提高到第二层的?
预设的作用:理查德是如何运用预设的第三层反应随机应变的?
今日邀请#22 - 预设能级反应
在即将面对的挑战性对话或决策场景中,模仿理查德的三个例子,预设您在第一、二、三层能量下的具体反应。这不仅能帮助您深入理解自己的能量反应模式,还能在实际交流中更加从容、灵活地调整应对策略。
提升技能:
若您想更深入学习并通过练习掌握这项技能在育儿中的应用,欢迎参加培训课程:
实用SEL:【SEL育儿道】 - “意向对话”
Comments